Декретный выплаты в 2021 году башкирия размер

Напомним, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком работающим гражданам выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка за два года, предшествующих году наступления страхового случая. Однако, указанное пособие не может быть ниже указанного минимального размера.

Минимальный размер этого пособия, назначенного с 1 января 2021 года составляет 67 709 рублей 60 копеек. Это связанно с изменением минимального размера оплаты труда (или же МРОТ) до суммы 12 792 рубля.

С 01 февраля 2021 года проиндексированы многие виды социальных пособий на 4,9 %. Расскажем о размерах пособий, выплачиваемых ГУ — региональным отделением Фонда социального страхования РФ по Республике Башкортостан, а также о других изменениях с начала года. Суммы проиндексированных пособий указаны с учетом районного коэффициента, применяемого на территории республики

Подробнее о том, на какую конкретно помощь и в каких объемах могут рассчитывать семьи с детьми в нашем регионе, читайте в совместном спецпроекте ИА «Башинформ» и Министерства семьи, труда и социальной защиты населения республики.

В Башкирии на поддержку со стороны государства могут рассчитывать абсолютно все семьи, в которых родился ребенок, независимо от их материального благополучия и количества детей. При этом некоторые категории граждан – многодетные, малообеспеченные, матери-одиночки и родители детей-инвалидов имеют дополнительные финансовые привилегии.

Как получить: выплачивается одному из родителей по месту работы. Если вы не работаете, отнесите документы в филиал Республиканского центра социальной поддержки населения по месту жительства, ближайший офис МФЦ, либо оформите пособие через портал Госуслуг.

ВАЖНЫЙ МОМЕНТ.
Вам нужно принести только те документы, которые соцслужба не может запросить у госструктур самостоятельно. По ссылке напротив этих документов в крайнем правом ряду написано «нет». Это касается всех остальных ссылок тоже.

С 2020 года данная выплата отменена. Право на ее получение осталось у следующих граждан:

  1. которым выплата была назначена до 01.01.2020 года;
  2. находящимся в отпуске по уходу за ребенком родившимся не позднее 31.12.2019 года (речь идет о родственниках фактически осуществляющим уход за ребенком и женщинах — военнослужащих).
  • в которых каждый из супругов является студентом или аспирантом;
  • одиноких матерей-студенток (аспиранток).
  • Компенсация части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях:
    • 20 % – на первого ребенка;
    • 50 % – на второго ребенка;
    • 70 % – на третьего ребенка и последующих детей.
  • Единовременная социальная выплата при рождении первого ребенка с 1 января 2017 года на приобретение (строительство) жилого помещения или для погашения остатка основного долга по ипотечному жилищному кредиту (займу) – 300 000.

    Выплаты усыновителям, опекунам и приемным родителям в Башкирии

  • Социальная выплата на приобретение жилого помещения семье, в которой одновременно родились трое и более детей. Выплата предоставляется семьям, которые состоят на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях.
  • Социальная выплата на приобретение жилого помещения семье, в которой пятеро и более несовершеннолетних детей. Выплата предоставляется семьям, которые состоят на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях.
  • Ежемесячное пособие имеющим детей семьям студентов государственных профессиональных организаций, расположенных на территории Башкортостана, очной формы обучения – 250.

    Пособие по беременности и родам в 2021 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.

    3. Единовременное пособие при рождении ребенка

    В 2021 году большинство матерей продолжат получать пособие по БиР. Условия для назначения пособия аналогичны тому, как назначается федеральное пособие за постановку на учет. Если будущая мать за 70 дней до родов является застрахованным лицом (за нее поступают взносы в ФСС) или студенткой, или безработной по причине ликвидации работодателя – можно брать больничный лист и рассчитывать на пособие.

    Вам может понравиться =>  Как правильно оформить дарственную на автомобиль чтобы ее не забрали приставы

    2. Пособие по беременности и родам

    С 1 января 2021 года изменятся условия для получения пособия на детей от 3 до 7 лет. Его смогут получать семьи, чей размер среднедушевого дохода с учетом ежемесячной выплаты, установленной в размере 50% прожиточного минимума для детей, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения.

    1. Год выхода женщины в декрет. От этого будет зависеть расчетный период для начисления декретных пособий. В 2021 году учитываются доходы женщины, полученные в 2019 и 2020 годах.
    2. Среднедневной заработок женщины за 2019 и 2020 годы.
    3. Продолжительность отпуска по беременности и родам. Ее определяет врач в женской консультации на основании течения беременности и наличия осложнений при родах. Стандартная продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней, при наличии осложнений он продлевается на 16 дней, при многоплодной беременности отпуск предоставляется на 194 дня.
    4. Минимальный размер декретных. Он определяется на основании МРОТ в 2021 году – 12 792 р. Минимальный среднедневной заработок рассчитывается по формуле (12 792 х 24 / 730) = 420,56 р. За 140 дней отпуска женщине не заплатят меньше 58 878,40 р. независимо от трудового стажа и среднедневного заработка. Если женщина работает на полставки, то к указанному значению применяют коэффициент 0,5.
    5. Регион проживания женщины. С середины 2020 года при выплате декретных пособий в минимальном размере учитываются региональные повышающие коэффициенты.
    6. Максимальный размер декретных. Он рассчитывается на основании предельного годового заработка для начисления взносов в ФСС. В 2021 году учитываются лимиты за 2019 год (865 тыс. р.) и за 2020 год (912 тыс. р.). Максимальный среднедневной заработок, который можно учесть при начислении декретных в 2021 году, составляет 2 434,25 р.

    💰 Декретные выплаты в 2021 году

    Приведем пример расчета. Ромашкина Виктория оформляет декретный отпуск в 2021 году. Ее доходы за 2019 год составили 560 тыс. р., за 2020 год – 720 тыс. р. В 2019 году она находилась на больничном 13 дней, в 2020 году – 8 дней. Расчет декретных будет выглядеть следующим образом:

    Порядок расчета

    Декретные оплачиваются женщине в размере 100% от ее среднедневного заработка за каждый день декретного отпуска. При определении среднедневного заработка учитываются доходы, полученные за 2019 и 2020 годы. Женщина может заменить определенный год, если в этот период она хотя бы один день находилась в другом декрете или в отпуске по уходу за ребенком.

    Стандартная выплата производится единовременно за весь период положенного отпуска длительностью в 140 дней. Есть и иная продолжительность больничного — в 156 или 194 дня. В последнем случае больничный также имеет изначально зафиксированную длительность, т.к. такое количество дней положено при многоплодной беременности, о чем обычно заранее известно медикам. Продолжительность больничного в 156 дней определяется при осложненных родах. В этом случае положен отдельный листок нетрудоспособности на дополнительные 16 дней.

    Необходимо помнить, что даже женщинам, работающим до беременности на должности с очень высокой зарплатой, не удастся получить пособие, сопоставимое с прежним доходом. Дело в том, что есть определенный лимит выплачиваемых средств.

    Минимальное пособие

    Несмотря на неоднозначность российского правительства в плане заботы о гражданах, у чиновников есть определенный козырь — власти уже давно предпринимают усилия по защите женщин в момент беременности и родов. Речь идет о финансовой защите в виде положенных пособий различного размера. Декретные выплаты в 2021 году станут немного больше, хотя многое все также зависит от размера предыдущей зарплаты. Впрочем, есть и другие особенности начисляемого пособия будущим роженицам.

    Также она написала заявление о переносе расчетного периода на 2017 и 2018 год. Доход, учитываемый в целях исчисления пособия за 2019 год, составил 45 000 руб. А за 2017 и 2018 год — 589 200 руб. и 602 450 руб. соответственно. Как рассчитать декретные отпускные в этом случае?

    Есть возможность получать оба пособия одновременно: необходимо оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на одного из членов семьи: папу ребенка, работающих бабушек или дедушек. Тогда размер пособия будет составлять 40% от его среднемесячной зарплаты.

    Какие пособия остаются

    Напомним, что это не совсем так. Пособие по уходу за малышом это не выплата по больничному по БиР. Основное отличие: пособие по уходу получают граждане, ухаживающие за ребенком в возрасте до 1,5 лет, независимо от пола и факта трудоустройства (больничный по беременности может оформить только мама). То есть пособие по уходу может получать и отец, и бабушка, и дедушка. Работающий родственник, осуществляющий уход за ребенком, сможет получать пособие в размере 40% от среднемесячной зарплаты за 2 последних года. В этом случае пособие платит работодатель.

    Вам может понравиться =>  Можно ли взыскать долг с недееспособного

    Доходы за расчетные года ограничены предельными базами, нельзя учесть больший заработок, чем предел для соответствующего года. Если фактический доход оказывается выше, то для расчета берется предельная база.

    Новые размеры максимального пособия по беременности и родам в 2021 году

    • 140 дней (одноплодная беременность) = (865 000 + 912 000) / 730 * 140 = 340 795 руб.;
    • 156 дней (сложные роды) = (865 000 + 912 000) / 730 * 156 = 379 743 руб.;
    • 194 дня (многоплодная беременность) = (865 000 + 912 000) / 730 * 194 = 472 244,50 руб.

    Таблица для сравнения

    При подтвержденной беременности уйти в декрет можно уже с 30 недели, то есть на седьмом месяце ожидания, а в некоторых случаях, в том числе и при многоплодной беременности – уже с 28. В медицинском учреждении, где будущая мама стоит на учете, будет выписан больничный лист с соответствующим кодом, который впоследствии необходимо будет передать работодателю, а если листок нетрудоспособности был выписан в электронном виде – сообщить его номер.

    Влияние МРОТ

    • официально трудоустроенные женщины могут рассчитывать на пособие, соответствующее 100% своего среднегодового заработка;
    • безработные (уволенные в связи с ликвидацией предприятия) – в размере 675,15 рубля;
    • студентки очного отделения – в размере установленной стипендии;
    • служащие по контракту – в размере своего денежного довольствия.

    Порядок расчета

    Женщины, планирующие уйти в отпуск по беременности и родам в 2021 году, вправе рассчитывать на финансовую помощь со стороны государства. Речь идет о специальных декретных выплатах, которые в текущем году были в очередной раз проиндексированы Правительством РФ и изменены, в соответствии с МРОТ, установленным на федеральном уровне. Изменения в новом году коснулись и правил выплаты пособий, что в итоге повлияло на прозрачность и функциональность системы социальной помощи в целом.

    ПМТН в Москве во 2 кв. 2020 года составлял 20 361 рубль. В семье двое взрослых и двое детей 7 и 1 лет. Доход в месяц складывают из зарплаты мужа (100 000 руб.) и получаемого женой пособия по уходу до 1,5 лет — 10 000 рублей. Значит, душевой доход: 110 000 / 4 = 27 500 рублей. Это меньше, чем двойной ПМТН в регионе. Семья может обращаться за пособием на ребенка до 3-х лет.

    Если родственник, ухаживающий за ребенком, трудоустроен, то на работе ему нужно взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом пособие будут рассчитывать исходя из среднего заработка в 2-х предыдущих годах лица, осуществляющего уход.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    В остальном правила расчетов такие же, как и для пособия на ребенка до 3-х лет. Точно так же величину ПМТН берут за 2 квартал предыдущего года. Если подушевой доход семейства меньше 1-го ПМТН в регионе, то на каждого ребенка от 3 до 7 лет положена выплата в размере ½ детского прожиточного минимума.

    Как только младенец появится на свет, выдается единовременное пособие на его рождение. Сумма постоянно индексируется, в 2020 году она равнялась 18 004 рубля. В случае рождения двойни, тройни и т.д., такая сумма выплачивается на каждого из малышей.

    Несмотря на то, что декретные выплаты безработным женщинам не полагаются, на всю остальную помощь они могут рассчитывать в полном объеме: пособие по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет, материнский капитал, единовременную выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности и т.д.

    Минимальное пособие

    Декретные выплаты неработающим мамам не предусмотрены, так как за безработных взносы в ФСС не уплачиваются. Исключение составляют женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия и состоящие на учете в Центре занятости. Сумма, которую они получат на руки, составляет 675,15 руб. (установлено с 01.02.2020 года).

    • применять к сумме этого минимума районный коэффициент (п. 11(1));
    • величину МРОТ, соответствующую дате начала декрета, распространять на 24 месяца и делить на 730 дней (п. 15(3));
    • не учитывать факт работы в режиме неполного рабочего времени (п. 16).
    • для застрахованных в обязательном порядке лиц — 12 792 × 24 / 730 = 420,56 руб.;
    • для добровольно застраховавшихся (применительно к месяцам с наибольшим числом календарных дней в них) — 12 792 / 31 = 412,65 руб.

    Сумма минимальных декретных в 2021 году

    Объем декретных выплат за счет средств ФСС — это произведение числа дней декретного отпуска и величины среднедневного заработка женщины за два года, предшествующих году ухода в декрет (п. 1 ст. 14 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    • работающим, от которых работодатель проводит взносы в ФСС;
    • беременные, которые были уволены из-за ликвидации организации, но не позднее года с данного момента;
    • беременным, которые обучаются на дневном стационаре учебного учреждения;
    • женщинам, несущим военную службу по контракту;
    • беременным и работающим в правоохранительных органах России;
    • ИП, осуществляющих отчисления в ФСС;
    • гражданкам РФ, но пребывающим за границей.
    • работница должна написать соответствующее заявление на имя своего работодателя с требованием предоставления ей декретного отпуска;
    • руководитель не имеет права отказать беременной. Данное ей право отступления от дел гарантированно трудовым законодательством РФ;
    • заявление со всеми прикрепленными документами переходит в заведование кадрового подразделения организации;
    • из кадров копии документов переходят в бухгалтерию предприятия, где непосредственно будет происходит порядок расчета пособия и его выплата;
    • создается форма Т-2 с пометками о декретном отпуске.
    Вам может понравиться =>  Многодетная семья в тверской области льготы на автоналог

    Какие пособия остаются

    Напомним, что это не совсем так. Пособие по уходу за малышом это не выплата по больничному по БиР. Основное отличие: пособие по уходу получают граждане, ухаживающие за ребенком в возрасте до 1,5 лет, независимо от пола и факта трудоустройства (больничный по беременности может оформить только мама). То есть пособие по уходу может получать и отец, и бабушка, и дедушка. Работающий родственник, осуществляющий уход за ребенком, сможет получать пособие в размере 40% от среднемесячной зарплаты за 2 последних года. В этом случае пособие платит работодатель.

    Сроки оказания услуги

    После окончания больничного листа по беременности и родам сотрудница должна написать заявление о предоставлении нового отпуска. В этот период ей будет выплачиваться сумма, составляющая 40% от среднего заработка.

    • По предварительным подсчетам, на одного ребенка в дородовом и послеродовом периоде нужно будет потратить 360 тысяч рублей (20 тыс. рублей × 18 месяцев). Всего в России в последние годы, по данным Росстата, ежегодно рождается около 1,5 млн детей. Только лишь по отношению к родившимся общая сумма на финансирование такого пособия превысит 500 млрд рублей в год, а с учетом неродившихся детей она будет еще выше. Неизвестно, из какого источника будут финансироваться такие пособия. Николай Земцов предлагает брать средства из нацпроекта «Демография» или Фонда национального благосостояния, однако такая возможность остается под вопросом.
    • Предложенная мера не решает проблему нехватки финансов у многих семей в долгосрочной перспективе — после того как выплаты по сертификату прекратятся, родители снова столкнутся с проблемой недостатка денег. Даже если благодаря новым пособиям количество абортов снизится, может резко возрасти число детей в детских домах.
    • пособие по БиР (по беременности и родам) — предназначается для официально трудоустроенных женщин и некоторых категорий неработающих;
    • единовременная выплата за раннюю постановку на учет по беременности — ее сумма в 2021 году составляет 708,23 руб. и полагается она тем же категориям граждан, что и пособие по БиР;
    • единовременное пособие беременной жене военнослужащего — полагается тем, чей срок беременности достиг 26 недель и больше.

    Законопроект о выплате 20000 рублей беременным

    Своим мнением о данной инициативе также поделилась старший аналитик информационно-аналитического центра «Альпари» Анна Бодрова. Она отметила, что на данный момент в инициативе много «слабых мест»: например, непонятно, что делать, если женщина сначала получит сертификат, а затем потеряет ребенка. Также не проработан вопрос пересечения некоторых старых выплат с новой: например, пособия по уходу до 1.5 лет. Анна Бодрова считает, что при рассмотрении вопроса о поддержке семей с детьми и стимулировании рождаемости стоит «выстроить механизм таким образом, чтобы целевые выплаты покрывали все основные расходы на ребенка до 7 лет», а одними только сертификатами беременным проблему не решить.

    В простонородье — больничный. Выплачивается тем, кто работает по трудовому договору. Безработные могут обратиться с больничным листом к предыдущему работодателю в течение 30 дней со дня увольнения. Карантин тоже оплачивается по больничному листу.

    Пособие по временной нетрудоспособности

    По закону, подписанному президентом, больничный не может быть ниже МРОТ. В первую очередь это поможет сохранить доход молодым сотрудникам с невысокой зарплатой, потому что работник с общим стажем менее 5 лет получают больничный в 60% от заработка. Сейчас есть минимальный порог пособия по временной нетрудоспособности, который исчисляется в МРОТ.

    Детские пособия

    Принцип назначения пособия по БиР (беременности и родам) не изменился — в расчёт берут 2 предыдущих календарных года. Например, в 2021 году будут учитываться 2020 и 2019 годы (исключение описано в статье «Декретные выплаты в 2020 году»). Минимальный гарантированный размер пособия — 58 878 рублей. Максимальный — 340 795 рублей.

  • Ссылка на основную публикацию