Какие действия необходимо делать службе безопасности при обнаружении нарушения хранения материальных ценностей

Особенностью загородных дач является частое и длительное отсутствие хозяев, особенно в зимний сезон. На дачу целесообразно установить сигнализацию (или ее муляж), которая отпугнет непрофессионалов, а опытные преступники чаще предпочитают кражи из городских квартир.

Методы профилактики краж

В конце текста приводится просьба о возбуждении уголовного дела по статье 158 Уголовного кодекса и проведении оперативных мероприятий по задержанию правонарушителей, а также сообщается об известности наказания за ложный донос.

Как бороться с кражами?

  • установка защиты от проникновения в помещение;
  • нераспространение сведений об имуществе и/или образе жизни посторонним;
  • привлечение вневедомственной охраны;
  • соблюдение мер сохранности личного имущества вне дома.

— в случае срабатывания сигнализации и при выявлении каких-либо нарушений, информировать руководителя охраняемого Объекта или ответственное должностное лицо, немедленно сообщать об этом диспетчеру охранного предприятия, а в случае необходимости — дежурному территориального органа внутренних дел;

1. Общие положения

Охрана имущества и осуществление установленного Заказчиком внутриобъектового и пропускного режимов организованы и обеспечиваются [наименование охранного предприятия] (лицензия [N] зарегистрирована [число, месяц, год] и действительна до [число, месяц, год]), в соответствии с законом РФ от 11 марта 1992 г. N 2487-I «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», Договором об оказании охранных услуг.

Вы здесь

— уходить с поста (Объекта) или отвлекаться от несения службы, оставлять пост без разрешения руководства охраняемого Объекта и согласования со своим непосредственным руководством, а также спать на посту. В случае внезапного заболевания оповестить старшего смены и продолжать исполнять должностные обязанности до прибытия замены;

Вам может понравиться =>  Еа расчетке воспитптеля прказать как рпсситывается премия 2021 г

Законодательством не закреплена единая форма бланка. Каждая организация или структура своими локальными актами часто утверждает собственный вариант. Однако все акты, вне зависимости от оформления, имеют одну структуру: шапку, название, описательную часть, примечания и/или приложения, дата, подпись и др. отметки.

Инструкция: как составить и заполнить?

В описательной части необходимо указать Ф.И.О. отсутствующего сотрудника, его должность, время отсутствия на рабочем месте. Далее информация о свидетелях (должность, Ф.И.О.), дата, подписи составителя и свидетелей.

Кто имеет право и должен оформлять?

Ниже следует описательная часть. В ней все расписывается подробно, но лаконично. С красной строки или первого положения табуляции – должность, Ф.И.О., в какое время, где (вплоть до части помещения, территории) в присутствии (должность, Ф.И.О.) обнаружил сломанную дверь или другие признаки пропажи.

Мотивация. Прежде всего у каждого сотрудника склада следует сформировать ясное понимание неизбежности раскрытия любого хищения и неотвратимости наказания. Работнику необходимо пройти собеседование с представителями службы безопасности компании, которые разъяснят ему положения действующего законодательства (административного и уголовного) в отношении лиц, совершивших кражу или хищение. Он должен понимать, что укрывание фактов воровства и хищений делает его соучастником преступления, и одновременно чувствовать свою защищенность и без опаски контактировать с руководством, представителями службы безопасности и отдела кадров. Необходимо предусмотреть и материальные формы мотивации – такие, как премии и ценные подарки за добросовестный труд, внесение предложений, повышающих «кражеустойчивость» используемых на складе технологий.

  • анализ и обобщение опыта раскрытия краж и хищений;
  • оценка технологической защищенности процессов склада в отношении воровства на основе анализа применяемых криминальных схем;
  • мониторинг рынков и стихийных барахолок на предмет выявления товаров, находящихся на хранении на складе;
  • взаимодействие с МВД и прокуратурой по вопросам профилактики хищений и противодействия расхитителям;
Вам может понравиться =>  Мнгоквартирный жилой дом относится ли к нему двухквартирный дом на земле

Почему и зачем воруют?

  • Персонал без конкретного задания на работу с товаром не должен находиться в зоне хранения товара.
  • Персонал склада удаляется с охраняемой зоны в случае общих перерывов на обед и/ или перекуров.
  • Используйте, если возможно, динамическую систему адресного хранения, то есть не «привязывайте» конкретный товар к постоянному месту хранения – так расхитителям легко найти его и отследить.
  • Используйте динамический штрих-код идентификации товара на складе. Это защитит от хищений путем замены этикетки и так называемой «ошибки кассира».
  • Применяйте при возможности контроль весогабаритных характеристик товара при выдаче и приемке. Тогда хищение по методу «матрешка» – сокрытие товара в более крупной таре и подмена товара – становится затруднительным.
  • Предусмотрите статистические методы анализа расхождений в складском учете и случаев претензий ваших клиентов и/ или коллег по фактам недовложений и пересортицы в отгрузках. Статистический контроль позволяет эффективно выявить преступные цепочки и определить уровень случайных и намеренных ошибок.
  • Введите систему KPI с мотивацией на соблюдение технологий работы склада и точности выполнения операций.
  • Разработайте систему контроля соблюдения технологий работы склада, используйте метод «фотографии рабочего дня» для детального планирования деятельности каждого сотрудника.
  • Замените ежегодную инвентаризацию непрерывной. Опыт показывает, что в процессе непрерывной инвентаризации склад проверяется несколько раз за год, а время выявления отклонений от учета резко снижается, что позволяет эффективно противодействовать расхитителям.
  • Введите правило перемещения некондиционного, неопознанного и/ или списанного товара в специальные зоны хранения с контролем доступа.
  • Используйте внешних аудиторов для проведения инвентаризации склада.

Факт хищения имущества можно выявить либо в ходе ревизии (инвентаризации), либо в момент совершения правонарушения. Нарушителя порядка могут остановить контролеры на проходной, или момент совершения кражи может зафиксировать установленная в помещении видеокамера. И вот тут основная интрига. Дело в том, что, если вы хотите избавиться от нечистого на руку сотрудника, необходимо строго соблюсти все требования закона, чтобы адвокат «носа не подточил». В противном случае вполне возможно, что суд восстановит воришку на работе, а вам еще придется оплатить ему время вынужденного прогула.

Вам может понравиться =>  Как проверить декларацию на госуслугах

«Я тебе не доверяю. »

Помимо увольнения (или другого дисциплинарного взыскания) работнику грозит наказание в виде возмещения работодателю прямого действительного ущерба. Неполученные доходы (упущенную выгоду) с работника взыскать нельзя (ст. 238 ТК РФ). При хищении, растрате, недостаче сумма ущерба определяется по данным инвентаризации.

Право, а не обязанность

Проще говоря, если кассир организации, делая покупки в магазине после работы, украл упаковку печенья, и работодатель узнал об этом, то такого кассира можно уволить. Ведь директор вряд ли может доверять сотруднику крупные суммы денег, когда он в свободное от работы время таскает из магазина плюшки.

Ссылка на основную публикацию