Какие обязанности практиканта входят в кцсон

Введение
Практика проходилась в учреждении социального обслуживания МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения муниципального образования город Норильск» в период времени с 11.10.16 — 16.11.16 г.
Выбор объекта практики обусловлен тем что на современном этапе социальному обслуживанию граждан в Российской Федерации придается большое значение. В данной ситуации особенно важным является исследование исполнения обязанностей соответствующих органов и учреждений по предоставлению социальных льгот и гарантий оказанию различных видов социальной помощи предоставлению социальных услуг лицам находящимся в трудной жизненной ситуации а также за обеспечение функционирования используемых для этого объектов социальной инфраструктуры.
Целью производственной преддипломной практики является
 углубление и закрепление теоретических знаний полученных в процессе обучения
 приобретение необходимых профессиональных навыков работы в учреждении социальной защиты
 обучение трудовым приемам операциям и способам выполнения трудовых процессов и профессиональных компетенций по избранной профессии.
Задачами практики является
 ознакомление с организацией предприятием его структурой основными функциями подразделений
 — ознакомление с нормативно- правовой базой регулирующей деятельность учреждения
 проведение анализа основных показателей деятельности учреждения
 закрепление теоретических знаний полученных в процессе обучения
 получение навыков конкретных видов профессиональной деятельности по своей специальности
 закрепление и развитие профессиональных навыков самостоятельной практической деятельности контролируемой наставником руководителем практики в принимающей организации
 подбор и систематизация материала для выполнения выпускной квалификационной работы
 подготовка и написание отчёта о прохождении производственной преддипломной практики в учреждении.

Работа № 4089. Это ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ВЕРСИЯ работы, цена оригинала 1000 рублей. Оформлен в программе Microsoft Word.

2.Нормативное регулирование деятельности МБУ «КЦСОН»
Нормативное регулирование деятельности Центра осуществляется следующими документами
1.Федеральный закон от 29 декабря 2015 г. N 388-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости
2.Федеральный закон от 28 декабря 2013 года 442-ФЗ Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации.
3.Федеральный закон от 06.10.2003 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
Органы местного самоуправления в соответствии с частью 5 статьи 20 Федерального закона от 06.10.2003 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» могут устанавливать меры социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан дополнительно к уже имеющимся и эти меры могут финансироваться из расходной части бюджета муниципального образования.
В Красноярском крае принято Постановление Правительства «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края отдельными государственными полномочиями в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан» от 09.12.2010 11-5397.
В соответствии с тарифами на социальные услуги утвержденными Постановлением Правительства Красноярского края от 30.06.2015 330-п Об утверждении тарифов на социальные услуги предоставляемые поставщиками социальных услуг на территории Красноярского края граждане которым предоставляются социальные услуги в форме социального обслуживания на дому и или в полустационарной форме социального обслуживания за плату или частичную плату оплачивают фактически предоставленные социальные услуги.
В случае оказания социальных услуг по желанию получателя социальных услуг в большем объеме чем установлено в приложении к Порядку предоставления социальных услуг утвержденному постановлением Правительства Красноярского края от 17.12.2014 600-п услуги оказанные сверх установленного объема оплачиваются полностью 100 от тарифа всеми получателями социальных услуг независимо от наличия у них права на бесплатное оказание социальных услуг в объеме установленном в приложении к указанному выше Порядку.
Реализация мероприятий социальной поддержки также реализуется в рамках целевых программ. Например Постановления Правительства Красноярского края от 30.09.2013 507-п «Об утверждении государственной Программы Красноярского края «Развитие системы социальной поддержки населения».
Также учреждение в своей деятельности руководствуется муниципальными нормативными актами. Например Постановлением Администрации г. Норильска от 8 декабря 2014 г. N 685 «Об утверждении муниципальной программы «Социальная поддержка жителей Муниципального образования город Норильск на 2015-2017 гг.в ред. Постановления Администрации г. Норильска от 02.04.2015 N 127. В пределах своей компетенции учреждение принимает свои локальные акты основным из которых является устав.

Вам может понравиться =>  Материальная ответственность провизора аптеки закон

Оплата. Контакты

1.Характеристика объекта практики. Структура. Основные функции
В 2000 году на основании Решения Городского совета ЕМО «город Норильск» от 15.06.2000 500 Постановления Главы администрации г. Норильска от 29.06.2000 1232 с целью улучшения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов попавших в трудную жизненную ситуацию а также в целях профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в соответствии с Федеральным законом 120-ФЗ от 24.06.1999 «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» было создано муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения единого муниципального образования «город Норильск». Приложение 1.
Муниципальное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения муниципального образования город Норильск» является бюджетным учреждением социального обслуживания и расположен по адресу Красноярский край г. Норильск ул. Маслова д.4.
Целями деятельности Учреждения являются оказание семьям и отдельным гражданам попавшим в трудную жизненную ситуацию детям-сиротам безнадзорным детям детям оставшимся без попечения родителей за исключением детей обучающихся в федеральных образовательных учреждениях помощи в реализации законных прав и интересов содействия в улучшении их социального и материального положения а также психологического статуса.
В соответствии с целями Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности
1. Выявление и дифференцированный учет граждан и детей нуждающихся в социальной поддержке определение необходимых им форм на дому в условиях стационара социального обслуживания условий оказания бесплатно на условиях частичной или полной оплаты социальных услуг и периодичности постоянно временно разово срочно их предоставления.
2. Оказание гражданам нуждающимся в социальном обслуживании социальных социально-педагогических юридических психологических медицинских бытовых консультативных и иных услуг в том числе гражданам имеющим хронические заболевания в стадии ремиссии различные формы туберкулеза психические расстройства и расстройства поведения вирусные инфекции с соблюдением принципов адресности и преемственности помощи.
3. Оказание помощи женщинам и детям — жертвам насилия в семье.
4. Участие в работе по профилактике безнадзорности несовершеннолетних защите их прав.
5. Мониторинг социальной и демографической ситуации уровня социально-экономического благополучия граждан на территории обслуживания.
6. Привлечение государственных муниципальных и негосударственных органов учреждений и организаций здравоохранения образования внутренних дел миграционной службы и др. а также общественных и религиозных организаций и объединений ветеранских инвалидных и др. к решению вопросов оказания социальной поддержки населению и координация их деятельности в этом направлении.
7. Внедрение в практику новых форм и методов социального обслуживания населения в зависимости от характера нуждаемости населения в социальной поддержке и местных социально-экономических условий.
Учреждение может осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку поскольку это служит достижению целей ради которых оно создано и соответствует указанным целям дополнительные социальные услуги гражданам находящимся на обслуживании в Учреждении оказываемые на дому
— услуги социальной гостиницы для граждан находящихся на обслуживании в Учреждении
— парикмахерские услуги для граждан находящихся на обслуживании в Учреждении и работников Учреждения
— услуги столовой по предоставлению питания работникам Учреждения
— услуги правового характера не предусмотренные Перечнем гарантированных государством социальных услуг для граждан находящихся на обслуживании в Учреждении оказываемые ведущим юрисконсультом Учреждения.
Структура учреждения представлена на рисунке 1.
Рисунок 1- Организационная структура МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения муниципального образования город Норильск»
К административному аппарату относятся директор заместитель директора по лечебной части заместитель директора по социальной работе главный бухгалтер специалист по экономике специалист по кадрам ведущий юристконсульт и специалист по охране труда.
Охарактеризуем подробно функции отделов.
Организационно- методический отдел
Отделение создано для осуществления следующих функций
• проведения социального мониторинга на территории обслуживания Центром
• проведения анализа и прогнозирования социальных процессов на территории обслуживания Центром и выработки предложений по совершенствованию системы социальной защиты населения
• изучения эффективности деятельности структурных подразделений Центра и внесения предложений по повышению ее качества
• обобщения и внедрения передовых видов и форм социального обслуживания населения
Отделение срочного социального обслуживания
Отделение создано с целью защиты прав и интересов граждан их адаптации в обществе путем содействия в решении социальных и юридических вопросов оказания гражданам вне зависимости от их возраста социальной помощи направленной на поддержание их жизнедеятельности.
В соответствии с основными задачами отделение обеспечивает
В соответствии с основными задачами отделение обеспечивает
• консультирование по вопросам социального обслуживания граждан
• содействие в решении правовых вопросов входящих в компетенцию органов социальной защиты населения
• обеспечение граждан бесплатным горячим питанием в том числе путем предоставления им талонов на питание
• выделение нуждающимся одежды обуви и других предметов первой необходимости
• оказание материальной помощи
• оказание гражданам юридической помощи в целях защиты их прав психологической поддержки
• содействие в получении временного жилого помещения.
Социально- реабилитационное отделение
Отделение создано с целью предоставления социальных услуг в полустационарной форме гражданам пожилого возраста и инвалидам сохранившим способность к самообслуживанию или частично ее утратившим оказания неотложной помощи гражданам признанным нуждающимися в предоставлении срочных социальных услуг.
В соответствии с основными задачами отделение осуществляет
• проводит социально — реабилитационные мероприятий с гражданами пожилого возраста и инвалидами сохранившими способность к самообслуживанию или частично её утратившими по поддержанию возможностей самореализации жизненно важных потребностей путём повышения физической активности нормализации психического статуса раскрытия неиспользованного творческого и интеллектуального потенциала предоставления им возможности самореализации возрождению чувства уверенности в себе.
Социальный приют для детей и подростков
Cоциальный приют рассчитан на 32 места.
Основной задачей приюта является оказание экстренной социальной помощи несовершеннолетним оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
В соответствии со своими задачами приют
• совместно с органами и учреждениями образования здравоохранения внутренних дел и другими организациями осуществляет мероприятия по выявлению детей нуждающихся в экстренной социальной помощи
• обеспечивает временное проживание несовершеннолетних оказавшихся в трудной жизненной ситуации и другие функции.
Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста
Отделение создано для временного до 6 месяцев или постоянного оказания гражданам частично утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в посторонней поддержке социально — бытовой помощи в надомных условиях.
Отделение временного проживания граждан пожилого возраста
Отделение рассчитано на 60 мест и предназначено для предоставления гражданам пожилого возраста и инвалидам на период до 6 месяцев благоустроенного жилья оказания бытовых санитарно-гигиенических услуг при необходимости медицинской помощи а также организации их питания и досуга.
В соответствии с основными задачами отделение обеспечивает
• проведение мероприятий по адаптации граждан к новым условиям проживания
• оказание гражданам социальной бытовой медицинской консультативной помощи
• организацию рационального питания в том числе диетического и другие функции.
Отдел организации питания
В состав отдела входит столовая которая рассчитана на 40 посадочных мест и осуществляет следующие функции
• предоставление рационального питания включая диетическое получателям социальных услуг находящимся на обслуживании в стационарных отделениях МБУ «КЦСОН».
• предоставление комплексных обедов гражданам находящимся в трудной жизненной ситуации и детям из малообеспеченных семей по талонам выдаваемым в установленном порядке.

Вам может понравиться =>  Как построить дом на 3 сотках земли

4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.

14) основы документоведения, современные стандартные требования к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации, ведение которой относится к кругу полномочий специалиста по социальной работе;

Специалист по социальной работе

1.1. На должность специалиста по социальной работе при отсутствии медицинских противопоказаний принимается лицо, имеющее высшее (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование либо прошедшее профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности.

  1. Познакомиться с организацией и уставом ГБУ Комплексный центр социального обслуживания населения Стерлитамакского района Республики Башкортостан.
  2. Рассмотреть структуру, обязанности и должностные инструкции ГБУ Комплексный центр социального обслуживания населения Стерлитамакского района Республики Башкортостан.
  3. Выявить основные проблемы ГБУ Комплексный центр социального обслуживания населения Стерлитамакского района Республики Башкортостан.

Содержание работы

За время практики я ознакомилась с деятельностью организации, с основными документами, с профессиональными и должностными обязанностями организации, активно участвовала в деятельности организации, а также оказала помощь специалистам. Полученные в результате прохождении практики знания и данные представлены в отчете.

Описание работы

Основной целью учреждения является оказание помощи семьям и отдельным гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, в реализации их законных прав и интересов, содействие в улучшении их социального статуса и материального положения, а так же психологического статуса.

1.2. На должность социального работника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование — программы подготовки рабочих, служащих либо среднее общее образование и профессиональная подготовка (стажировка) на рабочем месте без требований к опыту практической работы, прохождение учебного курса по оказанию первой помощи до оказания медицинской помощи.

Вам может понравиться =>  Как часто нужно обновлять документы на детские деньги

Профессиональный стандарт

  • основы законодательства федерального и регионального уровней, основные положения нормативных правовых актов в сфере социального обслуживания населения, включая административные регламенты, национальные и государственные стандарты социального обслуживания населения;
  • иметь навыки работы с ПК и оргтехникой, средствами коммуникаций и связи;
  • правила внутреннего трудового распорядка организации, нормы охраны труда, противопожарную безопасность;
  • политику организации в области системы качества;
  • регламенты межведомственного взаимодействия и правила обмена профессиональной информацией между специалистами разных ведомств;
  • основы психологии личности и отдельных категорий населения;
  • приемы оказания неотложной врачебной помощи;
  • санитарно-гигиенические требования по уходу за гражданами, признанными нуждающимися в социальном обслуживании;
  • организацию ведения домашнего хозяйства.

Должностная инструкция

Помимо бесед и консультаций, соцработник осуществляет регулярные выезды на места нахождения своих подопечных, наблюдает за их жизнью и бытовыми условиями. Работа социального работника с пожилыми людьми обязанности предусматривает следующие: покупку продуктов питания, медикаментов, товаров повседневного спроса, оформление различных льгот и т. д.

В связи с внесением с 27.07.2011 в единый государственный реестр юридических лиц записи о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, государственное учреждение социального обслуживания «Областной Центр семьи» переименовано в государственное казенное учреждение социального обслуживания Псковской области «Областной Центр семьи». Приказ Главного государственного управления от 29.06.2011 №228.

Ознакомление со структурой организации, спецификой подбора и расстановки кадров и требований, которые предъявляются претендентам на должность. Получение практических навыков в составлении документации по расследованию несчастных случаев на производстве.

Областной Центр семьи осуществляет свою деятельность на основе устава, положения об учреждении, правил внутреннего распорядка, должностных инструкций, постановлений РФ, национальных стандартов РФ «Социального обслуживания населения», локальных нормативных актах ,а так же на законах, а именно:

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Прием на работу начинается с предоставления соискателем заявления о приеме на работу. Заявление может быть оформлено в произвольной форме или в форме, принятой в организации. Соискатель вместе с заявлением предоставляет обязательные документы для приема его на работу.

1.2. На должность специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания принимается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы и сертификат специалиста по социальной работе или среднее специальное образование, сертификат специалиста по социальной работе и стаж работы в учебно-воспитательных, медицинских учреждениях или органах социальной защиты не менее 5 лет.

2.1. Выявляет и учитывает на территории обслуживания одиноких престарелых и инвалидов, семьи с детьми, в том числе детьми-инвалидами, нуждающиеся в социальной поддержке, определяет характер и объем необходимой им помощи, организует ее предоставление нуждающимся гражданам.

Вы здесь

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

4.3. Требования к соблюдению конфиденциальности личной информации, хранению и использованию персональных данных граждан, обратившихся за получением социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи

I. Общие положения

4.28. Цели, принципы и основы организации социального посредничества между получателем социальных услуг и различными социальными институтами для представления интересов получателей социальных услуг и решения его социальных проблем

II. Должностные обязанности

— Прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, в том числе на основании представленной индивидуальной программы предоставления социальных услуг

Ее целью является осуществление определенных видов работ на закрепленной за ней территорий. Среди них: методическая, практическая и организационная деятельности. Они направлены на социальное обслуживание и оказание соответствующих услуг гражданам и их семьям, которые попали в трудную жизненную ситуацию.

Служебные обязанности

  1. Первичный прием, информацию, анализ и прогнозирование.
  2. Социальную реабилитацию и адаптацию.
  3. Круглосуточное пребывание инвалидов и лиц преклонного возраста.
  4. Социальную помощь, оказываемую на дому.
  5. Дневное пребывание лиц преклонного возраста.
  6. Срочное социальное обслуживание.
  7. Дневное пребывание инвалидов.

Задачи организации

Они создаются для осуществления социально-бытового обслуживания постоянного и временного характера. Данные отделения предполагают оказание доврачебной помощи в домашних условиях для нетрудоспособных граждан, которые полностью или частично утратили возможность самообслуживания. Деятельностью отделения помощи на дому является максимально возможное продление пребывания нуждающихся лиц в привычных для них условиях. Оказывается поддержка их физического, психологического и социального статусов. Отделение, которое включает в себя центр социального обслуживания населения, направляет свою деятельность на:

Ссылка на основную публикацию