Медицинские организации заключаюшие трехсторонний договор медицинского обслуживания госслужащих

  • предмету договора — набору медицинских услуг, которые исполнитель должен оказать потребителю;
  • стоимости оказываемых услуг, обозначаемой либо в твердой сумме, либо в виде сметы;
  • сроках, а также особых условиях оказания услуг.

Поскольку оказание медицинских услуг несет риск для здоровья потребителя, значительное место в Правилах уделено особым условиям сделки. Так, потребителю по его требованию должна быть предоставлена полная и достоверная информация (п. 29 Правил):

Выше мы упомянули, что при добавлении в состав сторон третьего лица происходит перераспределение прав и обязанностей участников сделки. Однако следует учитывать, что первоначальный набор обязанностей исполнителя остается без изменений, только выполнение их производится не в пользу заказчика, а в пользу третьего лица. Заказчик же, как и в случае с двусторонним договором, обязан оплатить предоставленные услуги.

Распределение обязанностей сторон

Что же касается третьего лица, то для определения его возможного правового статуса следует учитывать специальные требования к конкретному виду услуг. Так, если речь идет о рекламных услугах, третье лицо может быть ИП или организацией. В случае же оказания услуг образовательных обучающимся, согласно п. 2 правил, утвержденных постановлением Правительства РФ «Об утверждении. » от 15.08.2013 № 706, может быть только гражданин.

Рассмотрение споров. Если к проведенным обследованиям, консультациям специалистов, лечению имеются претензии, пациент должен немедленно информировать лечащего врача или заведующего отделением о данных фактах. Все споры, возникающие по договору, сторонами решаются в дружеском порядке путем переговоров. Если невозможно урегулировать спор путем переговоров, он подлежит разрешению в суде по месту нахождения исполнителя.

Содержание и условия договора

5.7. Вред, причиненный жизни или здоровью Пациента в результате предоставления некачественной платной медицинской услуги, подлежит возмещению Исполнителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Вам может понравиться =>  Многодетная семья военнослужащего имеет права на дополнительную площадь

Образец медицинского договора

  • Получать квалифицированную медицинскую помощь и информацию о состоянии своего здоровья.
  • В любое время отказаться от медицинской помощи с оплатой уже оказанных ему услуг.
  • Получать информацию о стоимости оказанных услуг в любое время обследования и лечения в стационаре.
  • Получать сведения о квалификации и сертификации специалистов.
  • Требовать возмещения убытков, которые были причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением условий договора.

Компенсация затрат за качественно оказанную медицинскую помощь — одна из самых важных составляющих социального пакета сотрудников. Это не только проявление заботы и стимулирование сотрудников, но и значительная экономическая выгода.

Вас как работодателя должна заинтересовать в большей степени профилактика заболеваний, а само лечение только в крайних случаях. В случае обслуживания через страховую компанию практически никакие профилактические мероприятия не входят в страховые программы, т.к. сама система ДМС построена на компенсации лечения только острых заболеваний или обострения хронических.

ПРЕИМУЩЕСТВА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ПРЯМОГО ДОГОВОРА МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ И ЛЕЧЕБНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ:

  • Контроль осуществляется по усмотрению вашей организации, современное программное обеспечение бизнес процессов в нашей поликлинике позволяет реализовать различные варианты.
  • Мы предоставляем акт выполненных работ установленной формы ежемесячно на общую сумму оказанных услуг вашим сотрудникам.
  • Также возможна детализация по фамилиям и суммам, путем предоставления реестров.
  • С письменного разрешения сотрудников возможна детализация с наименованием оказанных услуг.
  • Возможен вариант направления вашим медицинским работником на определенные медицинские услуги.

Следует разграничивать понятия “госслужащий” и “муниципальный служащий”. Последний осуществляет свою деятельность либо в органе местного самоуправления, либо аппарате избирательной комиссии муниципального образования (ч. 1 ст. 6 ФЗ № 25 от 2. 03. 2007 “О муниципальной…”, далее – ФЗ № 25). Первый же работает в любой общефедеральной структуре, например:

По медицинскому страхованию применяем аналогию закона – то есть, скорее всего, это страховые компании, с которыми страхователи заключают договоры о медобслуживании госслужащих согласно условиям, указанным в служебном контракте (а в будущем – еще и согласно условиям специального НПА о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации).

Страхователь

Участниками системы по обязательному страхованию государственных служащих могут быть различные лица, организации в зависимости от конкретного вида страховки. Обычно это страховщик, страхователь и непосредственно само лицо, замещающее должность государственной службы на федеральном, региональном уровне.

Вам может понравиться =>  Где оформить малоимущую семью в крыму

«расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6 процентов от суммы расходов на оплату труда»; (Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 213-Ф3)

КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПО МЕДИЦИНСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ СОТРУДНИКОВ ПО ПРЯМЫМ ДОГОВОРАМ С ООО «ПОЛИКЛИНИКА КОНСУЛЬТАТИВНО-ДИАГНОСТИЧЕСКАЯ ИМ.Е.М. НИГИНСКОГО» . ЛЕЧЕНИЕ, МИНУЯ СТРАХОВУЮ КОМПАНИЮ.

Имея определенный социальный пакет, компания приобретает уважение и авторитет в глазах не только сотрудников, но и деловых партнеров, формирует имидж заботливой и небезразличной компании, в чьих интересах повысить работоспособность коллектива и обеспечить им и себе сотрудничество, построенное на доверии и взаимопомощи.

ПРЕИМУЩЕСТВА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ПРЯМОГО ДОГОВОРА МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ И ЛЕЧЕБНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ:

  • Руководство самостоятельно решает, кто из сотрудников лечится и на какую сумму, а так же все ли это сотрудники и равноценны ли лимиты обслуживания у всех сотрудников.
  • На основании решения формируется список самой организацией.

Акцепт оферты – это принятие договора оферты. Согласно законодательству Российской Федерации: «Договор считается заключенным в момент получения лицом, направившим оферту, ее акцепта». Статьей 433 ГК РФ регулируется форма соглашения сторон с использованием оферты и акцепта.

Что такое акцепт?

Как в любой другой сделке, в оферте также имеются определенные последствия и риски. Начнем с того, что посредством оферты и акцепта заключается гражданско-правовой договор. Оферта и акцепт являются односторонними сделками, на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.

Последствия и риски заключения договора путем акцепта оферты

Совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению, указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ и т.д.), считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте.

Порядок информирования застрахованных лиц о выявленных нарушениях в предоставлении медицинской помощи по территориальной программе обязательного медицинского страхования также будет установлен Минздравом, что вполне логично, т.к. указанное информирование является частью вышеназванного порядка контроля.

Вам может понравиться =>  Может ли налоговая взыскать задолженность с ип за 2001 год

Отметим также и то, что изменения коснулись статьи 16 ФЗ № 326 о правах застрахованных лиц. Так ФЗ № 326 в новой редакции предоставляет право застрахованному лицу на выбор медицинской организации (как и было ранее). Однако из новых норм следует, что застрахованный может обратиться в федеральную МО для оказания ему специализированной, в том числе высокотехнологичной, медпомощи по направлению, порядок которого определяется Минздравом. Проект порядка такого направления был опубликован еще 25 ноября 2020 года на портале проектов НПА.

О территориальной программе

Расходы СМО на ведение дела по ОМС сокращены с 1-2 % до 0.8-1.1 % от суммы средств, поступивших в страховую медицинскую организацию по дифференцированным подушевым нормативам. Подобная правка внесена в часть 18 статьи 38 ФЗ № 326.

Акцепт оферты – это принятие договора оферты. Согласно законодательству Российской Федерации: «Договор считается заключенным в момент получения лицом, направившим оферту, ее акцепта». Статьей 433 ГК РФ регулируется форма соглашения сторон с использованием оферты и акцепта.

Что такое акцепт оферты?

Вступление в правоотношения через акцепт оферты также считается как письменная форма договора. Согласно статьям 434, 438 ГК РФ, письменная форма договора также считается соблюденной, если предложение заключить договор (оферта) принято (акцептировано) в порядке совершения лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ и т.п.), считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте.

Возможность заключения договора между медицинской организацией и пациентом путем акцепта оферты

Согласно п. 1 статьи 438 ГК РФ, акцепт должен быть полный безоговорочный. Акцепт не может дополнять оферту какими-либо условиями. Никакие уточнения, изменения, дополнения и иные изменения условий оферты в акцепте недопустимы. То есть если предположим, что у пациента возникли какие-либо недовольства относительно условий договора путем акцепта оферты, то уже внести изменения и уточнения нельзя. Это и является риском и не совсем благоприятным последствием заключения договора путем акцепта оферты.

Ссылка на основную публикацию